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三制改革转作风实干为要勇担当
来源: 发布日期:2020-9-22 点击次数:41次

近日,鹤壁公司副总经理王忠虎主持召开全体职工会议,传达学习国土开发中心“三项制度”改革专题培训会内容,通报公司近期工作进展情况并安排部署下一步工作。

会议指出,“三项制度”改革事关集团改革发展和每名员工的切身利益,此次培训会是推进思想转变、扭转工作作风的“推风会”,从原来的一样变成不一样,打造人事“能进能出”、用工“能上能下”、分配“能增能减”的治理结构。会议结合鹤壁公司实际情况,重点从“执行痛”“考核痛”“组织痛”深刻分析公司存在问题。

会议要求,全体员工要认清形势,增强对“三项制度”改革的认识,打通公司发展“痛点”;要以最朴素的“实干”精神面对改革、积极作为、打消任何幻想,彻底转变工作作风,深刻铭记“利益不是争出来的而是干出来的”;要主动担当,时常站在公司角度主动为公司利益着想,把公司事当做自己事。

会议就公司近期工作落实情况进行了通报,要求进一步深化企业文化建设方案,营造真抓实干的文化氛围,并根据“三项制度改革”建立有效的考核评价体系,同时在双节临近之际持续抓好安全工作。


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